的工资是怎样处理的，还是重算？

退休教师（中人）工资处理需依政策，一般补发或重算。分析：对于2015年退休的“中人”（即养老保险制度改革前的教师），其工资处理通常遵循当时的政策规定。若政策要求补发因改革前未享受的待遇，则会进行补发；若政策要求进行工资重算以符合新制度，则会进行重算。这涉及到养老保险制度改革前后的衔接问题，需具体参考当时的政策文件。提醒：若退休工资长时间未调整或发放有误，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地社保局或教育部门，寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录当地社保局或教育部门官方网站，查找关于退休教师（中人）工资处理的相关政策文件，了解具体的处理规定和流程。2.咨询相关部门：携带个人身份证明和退休证明等材料，前往当地社保局或教育部门进行咨询，了解具体的处理方式和所需材料。3.申请行政复议或诉讼：若认为自身权益受到侵害，且无法通过协商和咨询解决，可依法向当地行政复议机关申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，要求维护自身合法权益。在申请过程中，应提供充分的证据和材料来支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度，处理退休教师（中人）工资问题的方式主要有：一是查阅相关政策文件，了解工资处理的具体规定；二是咨询当地社保局或教育部门，获取具体的处理流程和所需材料；三是若权益受损，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：选择处理方式时，应首先尝试通过查阅政策和咨询相关部门来解决问题。若无法得到有效解决，再考虑通过法律途径维护自身权益。