如果休了半个月的病假，单位给的4天公休还有吗
杭州市钱塘区律师
2025-04-17
休病假半个月不影响公休。依据《职工带薪年休假条例》，除非病假累计达规定时长，否则不影响年休假。不及时处理可能导致权益受损，影响休假权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假不影响公休。操作如下：首先确认病假时长，未达规定影响公休时长则继续享受公休；若达或超，则根据《职工带薪年休假条例》，可能不享受当年公休，需与单位确认具体安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假与公休处理方式为查看病假时长是否符合影响公休条件。若病假未超规定，则公休保留；若超过，则依据《职工带薪年休假条例》处理，可能不享受公休。
上一篇：56岁已交8年养老金能领多少
下一篇：暂无 了