走到公司门口却不让进厂工作，是否属于侵犯人
杭州市钱塘区律师
2025-04-21
不让进厂工作不直接构成侵犯人身自由。但依据《劳动法》等，劳动者有工作权利，公司拒绝其工作可能侵犯了劳动权益。若不及时处理，可能影响劳动者生计及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括向劳动行政部门举报、向工会投诉等。选择时应考虑效率与专业性，如希望快速解决可选劳动行政部门，如需专业支持则向工会求助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不属于侵犯人身自由。应对方式：1.向劳动行政部门举报，说明情况并提供证据；2.向工会投诉，寻求帮助并了解自身权益；3.女性职工可向妇联反映，获得特别支持；4.情节严重时，向公安机关报案，保护自身合法权益。
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