未签订劳动合约工作13天未收到薪酬，老板要求填
杭州市钱塘区律师
2025-04-04
未签劳动合同且未收到薪酬，可举报。依据《劳动合同法》，单位应支付二倍工资。不及时处理，可能影响权益维护及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合约且欠薪，应这样处理：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动部门举报，要求单位按《劳动合同法》支付二倍工资；3.若老板要求离职证明，先协商支付薪酬再办理；4.考虑是否申请劳动仲裁，进一步维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报至劳动部门并要求支付二倍工资，或协商解决。选择时需考虑证据充分性及效率，举报更正式，协商更快捷。
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