公司解散,员工赔偿还有吗?

公司解散安排到其他地点,员工有权获赔偿。依据《劳动合同法》,公司解散应支付补偿金,不支付可申请仲裁,否则员工权益受损。
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公司解散员工赔偿常见方式为支付补偿金或协商调岗。若公司拒绝支付,员工可选择仲裁维权。具体方式需根据合同和公司情况决定。
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公司解散应赔偿。操作如下:1.若公司安排调岗,员工可协商补偿;2.公司拒绝支付补偿,员工应收集证据;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付补偿金;4.若仲裁无果,可诉诸法院。
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