试用期十多天被辞退有补偿吗

试用期被辞退是否有补偿需具体分析,依据《劳动合同法》,无故辞退可要求补偿。未及时补偿,劳动者权益受损,可能影响生活及职业发展。
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试用期被辞退,处理方式有协商、仲裁等。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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试用期被辞退可争补偿。操作:1. 确认辞退原因,保留证据;2. 与用人单位协商补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,诉诸法院。

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